Кому и зачем

С 2026 года аккредитованные ИТ-компании с доходами от 1 млрд ₽ и численностью от 100 человек обязаны заключить соглашение с образовательной организацией и направить на содействие обучению не менее 3% средств, сэкономленных на налоговых льготах — пониженной ставке налога на прибыль и пониженных страховых взносах. Порядок установлен приказом Минцифры России от 31.03.2026 № 270.

Цена вопроса — сама аккредитация. Невыполнение требований пунктов 25(3) и 25(4) Положения о госаккредитации служит основанием для отказа в подтверждении и аннулирования статуса, а вместе с ним уходят ставка налога на прибыль 5% вместо 25% и пониженные тарифы страховых взносов.

Что мы делаем, а что должны делать вы сами

Приказ выделяет два обязательных для высшего образования вида мероприятий, и они устроены по-разному.

Методическая работа — вид 3. Разработка и актуализация проектов образовательных программ и рабочих программ дисциплин, экспертиза программ. Требований к тому, чьими руками выполнена работа, приказ не устанавливает: подтверждающий документ — программа, утверждённая образовательной организацией, и заключение об экспертизе от имени компании. Это то, что мы берём на себя.

Преподавание — вид 1. Здесь нужны именно ваши люди: подтверждается договором между вашей компанией и сотрудником либо между вузом и вашим сотрудником, со стажем в ИТ не менее года за последние пять лет. Подрядом это не закрывается, и мы честно говорим об этом сразу. Полезная деталь: договора гражданско-правового характера достаточно — оформлять в штат не обязательно.

Поэтому мы не обещаем «закрыть приказ 270 под ключ». Мы закрываем методическую часть, помогаем выстроить остальное и ведём отчётность.

Что входит

  • Аудит обязательства: подпадает ли компания под требования, какой объём финансового обеспечения доведён Минцифры, что уже засчитано, какой разрыв закрывать
  • Разработка проектов образовательных программ высшего и среднего профессионального образования по ИТ-специальностям
  • Актуализация действующих программ под требования и профиль компании
  • Разработка и актуализация рабочих программ дисциплин
  • Экспертиза программ и рабочих программ с оформлением заключения от имени компании
  • Сопровождение отчётности: план мероприятий, предварительный и итоговый перечни, отчёты по формам приказа, согласование с образовательной организацией
  • Подбор и сопровождение партнёрства с вузом, если соглашение ещё не заключено или нужен второй партнёр

Как считается зачёт

Методика приказа даёт компании выбор: указать фактически понесённые затраты либо применить установленные средние значения стоимости. Для высшего образования они такие:

МероприятиеЕдиницаСредняя стоимость
Разработка проекта образовательной программыпрограмма2 039,85 тыс. ₽
Актуализация образовательной программыпрограмма626,11 тыс. ₽
Экспертиза образовательной программыпрограмма312,30 тыс. ₽
Разработка проекта рабочей программы дисциплиныпрограмма300,00 тыс. ₽
Актуализация рабочей программы дисциплиныпрограмма160,00 тыс. ₽
Экспертиза рабочей программы дисциплиныпрограмма55,00 тыс. ₽

Применение средних значений не требует аудиторского заключения — оно нужно только при заявлении фактических затрат. Это стоит учитывать при планировании: от выбора зависит и объём зачёта, и состав подтверждающих документов.

Отдельно: рабочие программы, вошедшие в состав разработанной программы, повторно как самостоятельные мероприятия не учитываются.

Сроки, о которых нужно помнить

  • 10 ноября — предварительный перечень мероприятий направляется в образовательную организацию на рассмотрение
  • 10 декабря — предварительный отчёт, согласованный с вузом, подаётся в Минцифры
  • 1 марта — итоговый перечень мероприятий направляется в образовательную организацию
  • Итоговый отчёт подаётся в рамках процедуры подтверждения аккредитации

Важная деталь для тех, кто спохватился поздно: в отчёт за 2026 год включаются мероприятия, реализованные с 1 января 2026 года, независимо от даты заключения соглашения. Работа, выполненная осенью, засчитывается за весь год.

Почему мы

АНО «Цифровые платформы» разрабатывает образовательные программы по ИТ-направлениям и одновременно ведёт регуляторное направление — мы читаем приказ как норму, а не как пересказ. Мы не продаём подбор персонала и не занимаемся трудоустройством: наш результат — документ, который вуз утверждает, а компания предъявляет в отчёте.

Мы говорим прямо и о границах: какие виды мероприятий подрядом не закрываются, где правоприменение ещё не сложилось и какие формулировки приказа допускают разное прочтение. Это честнее, чем обещать полное закрытие обязательства.

Частые вопросы

Можно ли вообще привлекать подрядчика? Прямого запрета приказ не содержит, как и прямого разрешения: по методической работе требований к исполнителю нет, подтверждается результат — утверждённая программа. По преподаванию требуется договорная связь сотрудника с вашей компанией. Официальных разъяснений Минцифры по этому вопросу пока нет, практика только формируется — мы фиксируем это в договоре и не выдаём интерпретацию за норму.

Засчитываются ли фонды оценочных средств? Отдельным мероприятием — нет, в перечне приказа их нет. Мы делаем их как часть работы над программой, но в зачёт они идут только в составе программы.

У нас ещё нет соглашения с вузом. Поможем подобрать образовательную организацию из перечня Минцифры и оформить соглашение по установленной форме.

Смежные услуги

Разработка образовательных программ для вузов · Регуляторный навигатор · Налоговые льготы ИТ-компаний

С чего начать

Расскажите, какой объём финансового обеспечения доведён Минцифры и что уже сделано в этом году, — посчитаем разрыв и предложим состав работ, который его закрывает.

Обсудить задачу

Расскажите о вашей ситуации

Ответим в течение рабочего дня: уточним детали, предложим формат работы и сроки. Ни к чему не обязывает.

+7 (499) 403-33-41
digital@diplatforms.ru

صورة أخبار الرسالة
أيقونة الابتدائية

لنبدأ العمل معاً